Діяльність з формування команди «згуртованість, єдність знань і дій»
Життя – це не лише робота, але й сповнене поезії та відстані. Робота не обмежується дорученнями в компанії, але є командоутворення. Щоб зняти тиск на роботі та створити пристрасну, відповідальну та щасливу робочу атмосферу та змусити кожного краще присвятити себе подальшій роботі, виробничий відділ компанії організував командоутворення на основі "згуртованість, єдність знання і дії". Крім того, ці заходи можуть збагатити вільний час працівників, ще більше зміцнити згуртованість команди та підвищити здатність командної співпраці.
Серія командних ігор допомагає підвищити рівень взаємодії та злагоди між співробітниками, сприяти взаєморозумінню та спілкуванню між різними відділами, поглибити дружбу та покращити згуртованість.
З безперервним розвитком масштабу компанії, корпоративної культури та поступовою стандартизацією та вдосконаленням моделі управління гуманізоване управління компанією було повністю відображено. Метою цієї командоутворення є посилення згуртованості та дружби всієї компанії, щоб усі могли відпочити. Компанія завжди сподівається побудувати кар’єрну платформу для кожного працівника, щоб розквітнути його чарівність на цій сцені.
