Романтичний день у китайському Дні святого Валентина – командоутворення
Сьогодні, у романтичний день фестивалю Qixi, наша компанія запустила унікальну командоутворювальну діяльність, щоб покращити емоційне спілкування між співробітниками та покращити згуртованість команди. На місці події панувала весела та романтична атмосфера, створюючи теплу та гармонійну атмосферу для компанії.
Ранкова зустріч зібрала всю компанію для серії веселих командних завдань. Перш за все, всі були розділені на кілька груп, щоб провести чудову вікторину, і через відповіді на запитання та командну роботу вони показали свої таланти та мудрість. Одразу після цього ми зіграли у творчу гру навколо теми фестивалю Цисі. Кожна група використовувала свої творчі здібності, щоб зробити унікальний подарунок до фестивалю Qixi. Це не тільки продемонструвало здатність співробітників працювати в команді, але й змусило всіх відчути романтичну атмосферу фестивалю Qixi.
Крім того, компанія також підготувала спеціальну вечірку для співробітників. На сцені працівники демонстрували свої таланти, включно з піснями, танцями, етюдами та іншими формами виступів, які підштовхнули все свято до кульмінації. Кожен використав свій ентузіазм і талант, щоб додати барвистості цьому особливому фестивалю.
Ця діяльність з формування команди не тільки дозволила співробітникам провести веселий фестиваль Qixi, але, що більш важливо, вона зміцнила стосунки між собою. Завдяки заходам усі краще розуміють характеристики та переваги один одного та встановлюють тісніші стосунки. Водночас це також створює гармонійну робочу атмосферу для компанії та покращує ентузіазм та креативність працівників.
Компанія завжди приділяла увагу формуванню команди та особистому розвитку співробітників, і цей захід з формування команди на фестивалі Qixi ще раз продемонстрував турботу та турботу компанії. Ми віримо, що завдяки безперервним зусиллям компанії наша команда стане більш згуртованою та сприятиме більшому розвитку компанії. Дивлячись у майбутнє, ми продовжуватимемо проводити більш значущі заходи, щоб створити більше можливостей і платформ для спільного розвитку та прогресу співробітників
